IZQUIERDA REPUBLICANA APOYA LA HUELGA GENERAL DEL 29M
Izquierda Republicana emplaza a la ciudadanía a secundar la Huelga General del 29 de marzo convocada por los sindicatos contra la reforma laboral del gobierno del PP.

IZQUIERDA REPUBLICANA APOYA LA HUELGA GENERAL DEL 29M

Ángel Bahamonde y Mirta Núñez critican la obra y los métodos poco rigurosos de la RAH
PÚBLICO | MADRID 12/06/2011
JESÚS MIGUEL MARCOS | FOTO: DANI POZO
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| Ángel Bahamonde y Mirta Núñez, en el Café Gijón de Madrid. |
Está pasando ahora en El Aaiun, Visita este blog con información dela OFICINA DEL MINISTERIO DE TERRITORIOS OCUPADOS DE LA RAS:
http://territoriosocupadosminutoaminuto.blogspot.com/
ultimas noticias minuto a minuto desde los tt oo: 21:20: "de Thawra: A pesar del fuerte bloqueo de las Fuerzas de ocupación marroquíes, la caravana saharaui logró forzar el control policial sufriend..."
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NOTICIAS DE UN ESPIA EN EL BAR: NOTICIA 847ª DESDE EL BAR: LOS ACTOS EN MEMORIA DE MANUEL AZAÑA (y 2)
Izquierda Republicana apoya la convocatoria de huega general del 29 de Septiembre realizada por los sindicatos mayoritarios españoles, Comisiones Obreras y UGT, porque es verdad que sobran motivos, dadas las medidas anticrisis que el Gobierno presidido por el "socialista" Zapatero ha venido tomando, con la culminación, sólo por hoy, de una reforma laboral absolutamente agresiva con los derechos laborales que a duras penas todavía quedan, incluso llegando a legalizar el despido sólo porque al empresario de turno, en cualquier momento de melancolía, piense que en el futuro -por ejemplo, dentro de cinco años- su empresa podría tener peores resultados que los actuales, por lo que podría despedir ahora, no dentro de cinco años, a la parte de plantilla que le parezca conveniente.
La política económica y laboral del Gobierno estatal se ha situado en las posiciones mas ultraderechistas (sí, porque hay otras recetas, sin salirse para nada del capitalismo actual, como como las de corte keynesiano y otras, que son menos agresivas para los derechos laborales, empezando por cambiar de arriba a abajo la gestión del INEM y sus homólogos autonómicos, de manera que realmente se dé formación y se comuniquen las ofertas laborales realmente existentes: ¿por qué el INEM no envía ninguna oferta de trabajo y las ETT están llenas de ofertas -mejores o peores, pero son ofertas de trabajo-?, o siguiendo por políticas de apertura real del crédito a las pymes y autónomos, después de haber entregado sin recibo decenas de miles de millones de euros al sector bancario para reflotarlo, ya fueran bancos de primera importancia para el sistema o pequeñas cajas de ahorro sin mayores consecuencias por cerrarlas, como Caja Castilla-La Mancha, por ejemplo. Medidas que tienen que ver, también, y es otro ejemplo, con reducir y no aumentar de forma brutal el coste de la energía para todo el sistema productivo, como está haciendo el ministro Sebastián con el respaldo de su presidente.
Efectivamente, son demasiadas las razones para hacer una huelga general que pare un país que, tal como indican todos los expertos que apoyan tales reforma laboral y medidas de caballo recetadas por el Fondo Monetario Internacional, sin embargo, van a mantener el paro en el 20 por cien el año próximo y cerca en 2012. La solución no es dar de latigazos a la ciudadanía trabajadora y menos a la desempleada.
Por unos nuevos sindicatos reivindicativos todo el año
Pero Izquierda Republicana da un SÍ rotundo pero muy crítico a los sindicatos, porque se convoca a los trabajadores por parte de unos sindicatos que han abdicado de su papel durante mucho tiempo, incluso hasta el último momento (lo que ha hecho que se convocara con retraso, tras la aprobación de la reforma en el Parlamento) porque han estado mostrándose conciliadores con las políticas del Gobierno que este ha venido planteando desde que admitió la crisis, en lugar de mostrarse combativos con unas políticas económicas y laborales reductoras de los derechos ciudadanos puestas a rodar desde hace veinte años, y si no recuérdese la huelga porque el cómputo de los años requeridos para el cálculo de la pensión de jubilación pasó de 8 a 15 años: ¡y ahora se habla de computar todos los años de la vida laboral!
Y los sindicatos están fracasando sistemáticamente en defender los derechos de los parados a un trabajo, que además sea digno. Para empezar a los parados se les cobra por afiliarse cuando los subsidios y prestaciones no permiten el pago más bajo de una vivienda y una manutención, se han olvidado de las antiguas cajas de resistencia ya fueran para apoyar a los parados o para los huelguistas de cada momento, al igual que tampoco están ofreciendo la cobertura que les piden los trabajadores autónomos. Y siguen en retirada a la hora de defender a los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas, auténticas víctimas de la peores prácticas patronales donde ni siquiera llegan los beneficios de los convenios sectoriales.
Por eso, Izquierda Republicana apoya la huelga general dl 29 de Septiembre, por ser más que necesaria, y apoya y asiste a las manifestaciones que se celebrarán por toda España por la tarde, pero a partir del 30 de septiembre seguirá demandando un renacimiento sindical, porque los sindicatos son imprescindibles, incluso los malos sindicatos son mejores que ninguno, pero a partir del 30, los sindicatos, sobre todo los mayoritarios, deben, ellos también, entender el mensaje de que los trabajadores de toda clase necesitamos verdaderos sindicatos reivindicativos y luchadores, no un día, sino todo el año.
Madrid, 28 de septiembre de 2010
Secretaría de Comunicación de Izquierda Republicana
Por Antonio Barbero - IR-Madrid
Que los tiempos que vivimos son complejos y difíciles no es una novedad, pero que los tiempos que están por llegar pueden ser peores no es sólo un futurible.
Hoy día no existe empleo para todos; lo del pleno empleo, es decir el 100% de la población que quiere trabajar, ya no se lo cree nadie. Ahora, el pleno empleo, para los economistas del libre mercado es que exista un paro inferior al 10%. Con el desenfreno con que viaja el tren del capitalismo actual, con sus fusiones, absorciones, acumulación de empresas constituyendo empresas más grandes, está claro que el tema del empleo no va a mejorar.
Antiguamente cuando tenías empleo fijo, podías aspirar a tener un futuro. Podías emanciparte de tus padres, podías alquilar un piso, e incluso, podías comprarte uno, aunque te hipotecaras el resto de tu vida. Esto a partir de ahora va ser impensable. El piso se ha convertido para el sistema en la manera de poder sujetar y controlar a una mayoría de la población, estando ésta a merced de los caprichos de lo que se ha venido en llamar “el mercado”.
No solamente es y será difícil encontrar empleo, como decía antes, sino que los trabajos que van surgiendo para la mayoría de la población son temporales y muy mal pagados, impidiendo un futuro estable, apareciendo los que se han denominado “working poors”. Es decir, trabajadores que aunque tienen un trabajo, éste es tan precario, que se ven obligados a vivir por debajo de la misma línea de la pobreza[1].
Alguien comentó una vez que las sociedades futuras estarían compuestas por un 20% de la población que no encontrarían trabajo nunca; otro 20% tendría muy buenos empleos y serían prácticamente los trabajadores necesarios para el mantenimiento de la economía globalizada; y finalmente, existiría un 60% de la población que tendrían trabajos muy precarios y temporales. Estos últimos son los que constituirían los trabajadores pobres (“working poors”)[2].
Sin embargo, no se observa de manera fehaciente que estén surgiendo movimientos políticos/sociales que intenten luchar contra esta situación a la que nos vemos abocados. Surgen, eso sí, como siempre en estas situaciones, aquellos movimientos que quieren constituir férreas dictaduras en nombre del bien común. Y sin embargo el socialismo o la socialdemocracia hace tiempo que se ha doblegado, cuando no apoyado entusiásticamente todo este proceso[3]. ¿Cómo es posible que insignes socialistas ocupen puestos de gran relevancia en la economía europea y su lenguaje sea peor que la de sus homólogos de la derecha más extrema, económicamente hablando?
Si los salarios están como están, ¿por qué las empresas siempre se están quejando, además de los costes de producción, de los altos salarios de sus trabajadores (sic). Sin embargo, nada dicen de las nóminas, primas, pensiones vitalicias de sus ejecutivos. En un artículo de Vidal-Beneyto[4], citaba a Daniel Bernard, alto ejecutivo de Carrefour, que se negó sistemáticamente a subir el salario de sus trabajadores, a pesar de los cuantiosos beneficios anuales del hipermercado; despidió a mil y cuando abandonó la empresa se llevó 38 millones de euros, como prima de salida, además de los 171 millones de salario mientras estuvo de ejecutivo.
El responsable máximo de la British Petroleum (BP), de cuyo nombre no quiero acordarme, recibió cuando fue “despedido” una pensión vitalicia de 700.000 dólares anuales, a pesar del desastre del golfo de Méjico.
Hank Mackinell, presidente de Pfizer (laboratorio farmacéutico), perdió durante su mandato la friolera de 137.000 millones de dólares y se llevó a casa más de 200 millones3.
Los ejemplos se repiten sin cesar. En los años 70 del siglo XX, la proporción entre el salario de un director ejecutivo y el del empleado con el sueldo más bajo era de 40 a 1; en años recientes la proporción es de 344 a 1 en EEUU. Y esto parece que va a peor. No se puede continuar así, porque además de ser injusto, el sistema es totalmente inmoral.
No soy ningún iluso, creo. Pero la igualdad total entre todos los ciudadanos es una quimera. Pero sí podríamos hacer algo para mejorar esa igualdad y de paso dar un poco de sensatez y justicia al sistema.
Si no se puede abolir la propiedad privada, sí podemos limitarla. Y evidentemente las limitaciones hay que realizarlas por arriba. Así, se podría proponer un sistema de salarios de mínimos y de máximos[5]. Las cifras pueden ser muy elásticas y dependerá del acuerdo entre las distintas fuerzas políticas y sociales, pero una proposición podría ser: hablando para España y en 2010, el salario mínimo 1000 euros netos mensuales; el máximo podría oscilar entre 15.000 y 20.000 euros netos mensuales. Esto debería aplicarse tanto en el ámbito de las instituciones públicas como en la privada. Pero veamos las diferentes situaciones que se pudieran presentar:
El ejecutivo es un trabajador por cuenta ajena pero con un salario y compensaciones especiales. Pero en el fondo es lo mismo, su salario tendría que estar incluido entre los dos límites, incluyendo todos sus extras (primas, extras, bonificaciones, premios en especie, etc.)
Existirían dos tipos de fiscalidad: el de personas físicas (salarios) y el de sociedades. Ambos, y esto es muy importante, tendrían que ser progresivos. Es decir cuanto más se gana, más se pagan impuestos. No puede ser que una tienda de barrio pague más impuestos proporcionalmente que una multinacional con sus multimillonarios beneficios. La renta de las sociedades no puede ser fija e igual para todas, es decir, el 20 ó el 30% de los beneficios. La renta tendría que ser progresiva con diversos tramos (10-20-30-40%), según los beneficios antes de repartir dividendos a los accionistas.
Evidentemente, todas estas acciones no llevarán a la igualdad, pero es indudable que disminuirían un poco la desigualdad.
Lo siento mucho para aquellos puristas del mercado, pero hay que cambiar las reglas del mercado algo, ya que mantener esos salarios de los ejecutivos sin ningún control es una falta de ética que dudo mucho puedan mantenerse en el tiempo, incluso utilizando la fuerza y el control sobre la población.
El capitalismo salvaje lleva ineludiblemente a la desaparición de la democracia real como sistema político1. No nos creamos que el capitalismo necesita de la democracia para funcionar. Es una falacia más, sino que se lo pregunten a los chinos[6] o a los chilenos en tiempos de Pinochet. Existe una teoría formulada por el economista Michał Kalecki, teoría del “ciclo político de negocios”, que viene a decir que la supresión del “mercado electoral” es un requisito para la recuperación de la naturaleza auténtica del capitalismo[7]. Es decir que la verdadera democracia puede ser un freno para el capitalismo.
[1] Doménech A. Tres Amenazas presentes a la democracia. Una visión republicana. Polis, Revista de la Universidad Bolivariana de Chile 2005 vol 4 (10). Disponible en http://redalyc.uaemex.mx/redalyc/pdf/305/30541004.pdf Acceso en 07/08/2010.
[2] Doménech A. El eclipse de la fraternidad, Crítica, Barcelona, 2004
[3] Flores D’Arcais, Paolo. La traición de la socialdemocracia. El País 25/10/2009.
[4] Vidal-Beneyto, José. La abominación que no cesa. El País 12/09/2009.
[5] Angosto, Pedro Luis. La encrucijada de la izquierda. República nº 55, Abril 2010.
[6] Arroyo, F. Slavoj Zizek “Detrás de cada limpieza étnica hay un poeta”. El País 16/06/2010.
[7] Citado por Moral Santin, JA. El capitalismo en la encrucijada. Madrid, Akal Editor, 1980, pp.78.
Ha fallecido Juan Marichal, el hombre que divulgó desde el exilio la obra de Manuel Azaña con la edición, en los años sesenta del pasado siglo, de las obras completas del Presidentede la II República. El intelectural y profesor de Harvardf alleció en la madrugada del 9 de agosto de 2010, en Cuernavaca, México. Había nacido en 1922, en Tenerife. 
